Votre CV est lu par un logiciel avant tout recruteur
Déposez-le avec l'offre visée. Vous voyez ce que la machine comprend, les termes qui manquent, et vos lignes réécrites — sans jamais inventer une expérience.
Le métier, la zone, le contrat. Une fois, en deux minutes.
France Travail, Adzuna, Option Carrière et Jooble, deux fois par jour.
CV et lettre adaptés à chaque offre, avec contrôle anti-invention.
Vous relisez, vous envoyez. Rien ne part sans vous.
Le Pilote : postulez automatiquement aux offres qui vous correspondent
Chaque nuit, Postulor lit les offres de quatre sources, note chacune face à votre CV et prépare un dossier complet pour celles qui vous correspondent. Au réveil, vous relisez et vous envoyez.
Chaque offre reçoit une note d'affinité face à votre CV
Chaque offre reçoit une note d'affinité face à votre CV. En dessous de votre seuil, elle ne vous est pas proposée.
Pourquoi limiter les envois de candidature à cinq par jour
Envoyer une candidature en votre nom engage votre réputation. Une erreur ne se voit pas au moment de l'envoi : elle se paie en entretien.
Ce n'est pas une limite technique. Au-delà, les recruteurs repèrent le caractère automatique et votre taux de réponse chute.
Chaque fait de votre lettre — année, chiffre, entreprise, certification — est comparé à votre CV. On se rattrape sur une date, jamais sur un employeur où l'on n'a pas travaillé.
Aucune candidature ne part sans votre relecture. Vous voyez le destinataire, les pièces jointes et le coût avant de confirmer.
Outils gratuits pour votre recherche d'emploi
Première utilisation sans compte, puis compte gratuit. Aucune carte bancaire. Si ça vous sert, le Pilote vous attendra.
Téléversez votre CV en PDF ou Word, ajoutez l'offre : score, mots-clés manquants et corrections prioritaires.
Analyser mon CV →✍️1 CANDIDATURE OFFERTELettre de motivation IAUne lettre bâtie sur votre CV réel et l'annonce : accroche, « pourquoi eux + pourquoi moi », conclusion.
Générer ma lettre →🎤3 QUESTIONS OFFERTESPréparation d'entretienLes questions qu'on vous posera vraiment, tirées de l'annonce et de votre CV — y compris celles sur vos points faibles.
Me préparer →💶100 % GRATUITSalaire brut → netConversion dans les deux sens, détail de chaque cotisation, net imposable et prélèvement à la source.
Calculer mon net →📑100 % GRATUITIndemnité de ruptureRupture conventionnelle ou licenciement : barème légal, détail par tranche d'ancienneté et préavis.
Calculer mon indemnité →📊MIS À JOUR CHAQUE NUITFiches métiersLe nombre d'offres réellement disponibles aujourd'hui, les salaires constatés et les termes attendus, métier par métier.
Voir les métiers →📄TÉLÉCHARGEMENT LIBREModèles de CV ATSMises en page en une colonne, titres standards, 100 % parsables. Exports PDF, Word et texte.
Voir les modèles →Quatre sources d'offres interrogées deux fois par jour
Décrivez le poste recherché une fois. Postulor interroge les sources officielles deux fois par jour, note chaque offre face à votre CV et prépare les documents. La détection est gratuite, dans toutes les formules.
- 📡 De vraies offres publiées — datées, avec le contrat et l'employeur. Pas des candidatures spontanées envoyées au hasard.
- 🚦 La vérité sur chaque offre — automatique, assistée ou compte requis. Vous savez ce qui peut vraiment partir tout seul.
- ✍️ Une lettre qui ne sonne pas comme une IA — elle est notée, et réécrite si elle est trop passe-partout.
- 🔒 Rien n'est inventé — chaque date et chaque chiffre est comparé à votre CV. Le reste est signalé en rouge.
- 🚫 Jamais deux fois le même employeur — un verrou protège votre dossier des doublons.
Comment optimiser son CV pour les ATS en 3 étapes
Vous collez, l'IA analyse, vous récupérez une candidature défendable.
Importez votre CV
Checkup complet : fautes, incohérences, lisibilité ATS.
Collez l'offre
L'IA compare votre profil à l'annonce : mots-clés, exigences, écarts.
Récupérez votre candidature
CV + lettre optimisés, relance + prépa entretien.
Guides pour réussir votre candidature
Les attentes des recruteurs changent selon le profil. L'analyse et les conseils s'y adaptent.
Un CV sans expérience professionnelle : valoriser stages, projets, associations et compétences acquises en formation.
💼Cadres & profils confirmésMettre en avant des résultats chiffrés, un périmètre de responsabilité et une trajectoire cohérente.
🔄Reconversion professionnelleTraduire vos compétences transférables dans le vocabulaire du nouveau métier, sans laisser de zone d'ombre.
📚Stage, alternance & spontanéConvaincre malgré un parcours court : motivation, savoir-être et projet professionnel clairement exprimés.
Préparez l'entretien avec les questions qu'on vous posera
La plupart des outils optimisent votre CV… et s'arrêtent là. Postulor enquête sur l'entreprise et vous prépare à l'oral.
- 🏢 Infos sur l'entreprise — secteur, taille, chiffres clés, actualités.
- 📋 Mémo d'entretien — l'essentiel à réviser, en PDF.
- 🎤 Questions probables — avec vos pistes de réponse (STAR).
- ❓ Questions à poser — pour marquer des points.
Combien d'offres pour votre métier, et à quel salaire
Le nombre d'offres réellement en ligne
Relevé auprès de France Travail, exhaustif, recalculé chaque nuit.
Les salaires effectivement annoncés
Médiane et quartiles calculés sur les annonces qui affichent un montant.
Les compétences que les annonces exigent
Certifications et outils, avec la part d'annonces où chacun apparaît.
Postulor ou un simple scanner ATS : ce qui change
Ce que vous obtenez réellement, fonctionnalité par fonctionnalité.
| Fonctionnalité | Postulor | Créateurs de CV | Scanners ATS anglo-saxons | ChatGPT seul |
|---|---|---|---|---|
| Score ATS sans inscription | Oui | Non | Parfois | Non |
| Analyse comparée à l'offre d'emploi | Oui | Non | Oui | Partiel |
| Mots-clés manquants identifiés | Oui | Non | Oui | Aléatoire |
| Interface et corpus 100 % français | Oui | Oui | Non | Oui |
| Lettre de motivation cohérente avec le CV | Oui | Parfois | Non | Sans contexte |
| Fiche entreprise + préparation d'entretien | Oui | Non | Non | Non |
| Aucune invention dans votre parcours | Garanti | Variable | Variable | Risque élevé |
| Données hébergées dans l'UE | Oui | Souvent | Non | Non |
| Paiement à l'usage, sans abonnement | Oui | Rare | Non | Abonnement |
Questions fréquentes sur le score ATS et l'optimisation de CV
Qu'est-ce qu'un ATS et pourquoi mon CV est-il filtré ?
Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel avec lequel les entreprises reçoivent et trient les candidatures : Workday, Taleo, SuccessFactors, Greenhouse, ou des solutions françaises comme Talentsoft. Il extrait le texte de votre CV, l'indexe par sections, puis le compare aux exigences du poste. Un CV en deux colonnes, avec des tableaux ou des titres originaux est mal extrait, donc mal classé — même avec le bon profil.
Le test ATS est-il vraiment gratuit et sans inscription ?
Oui. Le score, les mots-clés manquants et le checkup s'affichent sans créer de compte ni renseigner de carte bancaire. L'inscription n'est nécessaire que pour débloquer les documents optimisés : CV réécrit, lettre de motivation et mémo d'entretien, avec une première candidature offerte.
L'IA va-t-elle inventer des expériences sur mon CV ?
Non, c'est un principe de conception. Postulor reformule, restructure et met en valeur ce que vous avez réellement fait, en reprenant le vocabulaire de l'annonce. Tout ce qui figure sur votre CV doit rester défendable en entretien.
Un CV rédigé avec l'IA est-il repérable par un recruteur ?
Ce qui alerte un recruteur n'est pas l'usage de l'IA, désormais très répandu, mais un CV creux, générique ou contredit en entretien. En partant de votre parcours réel et en conservant votre vocabulaire, le résultat reste personnel et vérifiable.
Faut-il vraiment adapter son CV à chaque offre ?
C'est l'action qui a le plus d'impact sur votre taux de réponse. Les ATS notent la correspondance entre votre CV et l'annonce : un CV générique perd mécaniquement des places, même à profil équivalent.
Quels formats de fichiers sont acceptés ?
À l'import : PDF, Word (.docx) et texte brut. À l'export : PDF, Word et texte, ce dernier étant précieux pour les formulaires de candidature en ligne.
Postulor peut-il postuler à ma place ?
Sur une partie des offres, oui : quand l'annonce publie une adresse de recrutement, votre CV et votre lettre partent directement en pièces jointes. Quand l'employeur impose un formulaire, la page s'ouvre avec vos documents prêts. Et quand la plateforme exige la création d'un espace candidat, aucun outil ne peut le faire légalement à votre place — nous vous l'indiquons sur l'offre, et cette préparation reste gratuite. Le plafond est de 5 envois par jour : au-delà, le taux de réponse chute et les recruteurs repèrent les candidatures en série.
Mes données sont-elles conservées ou revendues ?
Vos documents sont hébergés dans l'Union européenne, ne sont jamais transmis à des recruteurs ni à des tiers, et ne servent pas à entraîner des modèles. Vous pouvez les supprimer depuis votre espace à tout moment.
Tarifs : analyse de CV gratuite, Pilote dès 14,99 €
Testez gratuitement, payez les candidatures que vous finalisez.
Découverte
- Checkup complet
- Score ATS + mots-clés
- Analyse d'écart
- 1 alerte, offres détectées illimitées
- 1 candidature offerte
À l'usage
- Packs dégressifs : 10 → 24,99€ · 25 → 49,99€
- CV + lettre + relance
- Tous les modèles ATS
- Exports PDF · Word · texte
- Crédits valables à vie
Pilote
- 25 envois par mois
- 3 alertes, veille 2×/jour
- Détection et scoring illimités
- Relances automatiques
- Suivi des candidatures
Pilote+
- 80 envois par mois
- 10 alertes
- Tout le contenu du Pilote
- Mémo d'entretien inclus
- Résiliable à tout moment
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