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Le vrai problème

Votre CV est d'abord lu par un robot

La plupart des entreprises filtrent les CV avec un ATS avant tout regard humain. Un CV mal structuré ou hors sujet est écarté — même pour le bon profil.

+75%des CV écartés par un ATS avant d'atteindre un recruteur.
6 sd'attention d'un recruteur sur un CV qui a passé le filtre.
1 CVadapté à chaque offre > 1 CV générique.
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3 étapes, 2 minutes

Vous collez, l'IA fait le reste.

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Checkup complet : fautes, incohérences, lisibilité ATS.

2

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L'IA compare votre profil à l'annonce : mots-clés, exigences, écarts.

3

Récupérez votre candidature

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Ce que les autres ne font pas

On ne s'arrête pas au CV. On vous emmène jusqu'à l'entretien.

La plupart des outils optimisent votre CV… et s'arrêtent là. Postulor enquête sur l'entreprise et vous prépare à l'oral.

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À savoir avant l'entretien
Lancement d'un module IA en juin 2026 · culture data.
Questions probables
« Comment mesurez-vous le ROI d'une campagne ? »
Questions à poser
« Quels KPIs pour ce poste à 6 mois ? »
Vos avantages

Ce que Postulor change pour vous

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Plus d'entretiensUn CV qui passe les ATS et parle au recruteur.
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Honnête et défendableAucune invention : tout est tenable en entretien.
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Ciblé pour chaque offreUn CV adapté à l'annonce, pas générique.
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Prêt pour l'entretienMémo entreprise + questions générés.
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Payez à l'usageGratuit pour tester, crédits sans expiration.
Ils l'utilisent

Ils ont décroché des entretiens

★★★★★

« En adaptant mon CV à l'offre avec Postulor, je suis passée de 0 à 3 entretiens en deux semaines. »

SM
Sarah M.Chargée de marketing
★★★★★

« Le mémo d'entretien est bluffant : j'ai débarqué en connaissant les chiffres clés de la boîte. »

KD
Karim D.Développeur
★★★★★

« Enfin un outil qui ne ment pas sur mon CV. Je pouvais tout défendre. »

LP
Laura P.Assistante RH
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